Benefits bei Fundermax
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir sowohl bei den Fundermax-Werkstoffen als auch den Arbeitsplatz betreffend. Dazu gehören attraktive Vergütungspakete, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, betriebliche Gesundheitsvorsorge und mehr.
Diese Leistungen tragen nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern steigern auch die Produktivität und Mitarbeiterbindung. Sie sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur von Fundermax.
Im Video erhältst du einen Überblick über unser Benefits-Angebot.
Alle Vorteile im Überblick
Mitarbeiter:innen haben je nach Position diverse Optionen, ihr Arbeitsumfeld nach persönlichen Vorlieben zu arrangieren. Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Bonustage
- leistungsbezogene Prämie (Ebit-Prämie) und Jubiläumsprämien
- Betriebsarzt, betriebliche Unfallversicherung und Angebote für Gesundheitsvorsorge
- vergünstigtes Essensangebot und Obst- und Gemüsekiste
- umfassendes Weiterentwicklungsprogramm mit Schulungsangebot und konzerübergreifenden Trainings
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen und für Fundermax-Produkte
- Firmenevents und Betriebsausflüge